Nossa consultoria oferece suporte especializado e soluções em saúde mental ocupacional. Ajudamos empresas a se adequar à atualização da NR1, garantindo conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

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A nova NR-1 exige que as empresas identifiquem e gerenciem riscos psicossociais, como assédio moral e sexual, estresse, sobrecarga de trabalho e pressões psicológicas. As empresas devem incluir parâmetros psicossociais nos seus relatórios de gerenciamento de riscos, que são entregues ao governo; empresas que não cumprirem a norma poderão ser notificadas ou autuadas. Nosso serviço foca em:

 

• Adequar empresas à atualização da NR1.

• Monitorar e mitigar riscos de judicialização trabalhista relacionados à saúde mental, prevenindo passivos legais.

• Reduzir presenteísmo e absenteísmo causados por fatores de saúde mental, aumentando a eficiência e o bem-estar dos colaboradores.

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